Notre politique de ressources humaines, dominé par la confiance mutuelle, le respect, et la compréhension.
 
La culture Tamsan est d’assurer la formation continue et le maintien de la motivation de nos employés permettant la réussite de nos objectifs.
 
Notre politique commerciale est la bonne gestion des ressources humaines;

1.  Notre politique en ressources humaines est d'employer les bonnes personnes au bon poste.
2. Notre organisation, définir de façon claire et précise la tâche à accomplir, le personnel remplira parfaitement sa mission en fonction des compétences et qualifications.
3. la rapidité et l'efficacité, et communication doivent de mise  au sein de l'entreprise.
4. Toutes les suggestions des employés, des opinions et des idées sont soigneusement contrôlées et évaluées.
5. Éducation, considéré comme un facteur d'augmentation de la productivité et la motivation du personnel à tous les niveaux..
6. Équitable, environnement de travail sain et sécuritaire engagé.